Depuis 1945, nous construisons une autre vision de l’assurance. Fondé à Leuze-en-Hainaut par Gabriel Degauquier, DAP (Degauquier & Partners) s’est développé autour d’une conviction simple : l’assurance doit être utile, accessible et profondément humaine.
Être un assureur social est un positionnement assumé qui découle directement de nos valeurs : humanisme, capacité d’adaptation, efficacité, dynamisme et esprit d’équipe. Ces principes guident nos choix, notre manière de travailler et notre façon d’accompagner nos clients, tout en façonnant notre démarche ESG.
Chez DAP, l’ESG prolonge une histoire et une manière d’exercer notre métier depuis près de 80 ans.
En tant que courtier social, nous nous attachons à rendre l’assurance accessible au plus grand nombre, y compris à des publics souvent laissés de côté par les acteurs traditionnels. Cela implique de prendre le temps, d’accompagner, de chercher des solutions concrètes et adaptées aux réalités de chacun.
Cette logique d’utilité s’exprime également dans notre capacité à agir lorsque le contexte l’exige. Après la crise Covid-19, nous avons, avec le soutien de nos partenaires, mis en place des mécanismes spécifiques pour accompagner les commerces locaux, notamment via des aménagements de contrats d’assurances.
Depuis un an, nous avons fait un choix clair : celui d’inscrire l’ESG au cœur de notre culture, et non plus uniquement au niveau de la direction.
Pour y parvenir, nous avons créé une team ESG, composée de collaborateurs volontaires et engagés, issus de différents départements et localités de bureaux. Leur mission est de faire vivre ces enjeux au quotidien, de relayer la démarche dans leurs équipes et de garantir un lien constant entre la vision du groupe et les réalités de terrain.
En parallèle, nous avons formé certains collaborateurs aux enjeux de la RSE, afin de renforcer notre niveau de maturité collective et de faire de l’ESG un véritable outil d’aide à la décision.
Dans cette continuité, nous prenons aujourd’hui un engagement clair et formel : reverser 20 % de nos bénéfices à des causes sociales, afin d’ancrer durablement la redistribution et l’impact positif au cœur de notre modèle économique.
Avec DAP Solidarity, nous avons fait le choix d’intégrer l’engagement sociétal au cœur même de notre offre.
DAP Solidarity est une offre innovante que nous avons créée, permettant à nos clients de s’assurer dans des conditions classiques tout en reversant 10 % de leur prime à des associations partenaires, sans coût supplémentaire.
En 2025, cela représente :
À travers DAP Solidarity, nous affirmons une conviction forte : l’impact ne doit pas être périphérique, mais pleinement intégré à notre modèle et fidèle à nos valeurs, notamment l’humanisme.
Notre démarche ESG n’est ni figée ni définitive. Elle évolue avec notre groupe, nos équipes et les enjeux de notre société. Nous avançons chaque jour convaincus que l’engagement, la responsabilité et l’utilité sociale sont aujourd’hui des conditions essentielles pour construire notre avenir.
Nous sommes fiers que nos initiatives aient été reconnues, par exemple avec notre victoire du Responsible Management Award en 2025 ou grâces nos apparitions dans la presse. Pour en savoir plus sur nos actualités et distinctions, rendez-vous sur notre page actualités.
